CEO doskonały
31 minCEO doskonały - streszczenie książki
CEO doskonały autorstwa Carolyn Dewar, Scotta Kellera i Vikrama Malhotry to praktyczny przewodnik po sześciu sposobach myślenia, które wyróżniają najlepszych prezesów świata. Autorzy, starsi partnerzy McKinsey & Company, łączą dwadzieścia lat danych o tysiącach CEO z wywiadami z wybitnymi liderami, aby pokazać, jak skutecznie wyznaczać kierunek, jednoczyć organizację, mobilizować zespół, pracować z radą nadzorczą, angażować interesariuszy i zarządzać własną energią.
Więcej informacji o książce
Książka pokazuje, że doskonałość CEO nie wynika z jednego typu osobowości. Najlepsi liderzy nie muszą być identyczni, ale myślą w powtarzalny sposób: są śmiali w strategii, poważnie traktują kulturę i talenty, rozumieją psychologię zespołu, budują partnerską relację z radą nadzorczą, patrzą długoterminowo na interesariuszy i chronią własną efektywność.
W analizie znajdziesz przykłady z firm takich jak Netflix, Microsoft, General Motors, Adidas, Intuit czy Mastercard. Autorzy przekładają historie prezesów na konkretne praktyki: tworzenie wizji, alokację zasobów, pracę nad kulturą, budowanie rytmu operacyjnego, transparentną współpracę z radą oraz zarządzanie czasem i energią lidera.
Kto powinien przeczytać książkę CEO doskonały?
CEO doskonały to książka dla prezesów, członków zarządów, przedsiębiorców, menedżerów i osób przygotowujących się do większej odpowiedzialności. Skorzystają z niej także liderzy zespołów, którzy chcą lepiej rozumieć, jak łączyć strategię, ludzi, kulturę i własną skuteczność w jeden spójny system przywództwa.
Carolyn Dewar, Scott Keller i Vikram Malhotra - o autorach
Carolyn Dewar, Scott Keller i Vikram Malhotra są starszymi partnerami McKinsey & Company i współautorami bestsellerowej książki CEO Excellence, wydanej w Polsce jako CEO doskonały. Cała trójka od lat pracuje z prezesami, zarządami i liderami dużych organizacji, pomagając im przechodzić przez strategiczne decyzje, transformacje i kluczowe momenty przywódcze.
Czytaj więcej o autorach
Carolyn Dewar jest senior partnerką McKinsey w Bay Area i współprowadzi obszar CEO Excellence, doradzając prezesom największych firm w zakresie skuteczności, przywództwa i prowadzenia organizacji przez przełomowe momenty. Publikowała między innymi w „Harvard Business Review” i „McKinsey Quarterly”.
Scott Keller jest senior partnerem McKinsey w południowej Kalifornii, ekspertem od organizacji, przywództwa i transformacji. Jest autorem lub współautorem kilku książek, w tym Beyond Performance oraz CEO Excellence, a jego prace dotyczą głównie tego, jak liderzy tworzą warunki do trwałej skuteczności organizacji.
Vikram Malhotra, znany także jako Vik Malhotra, jest senior partnerem McKinsey w Nowym Jorku. Przez lata pełnił funkcje kierownicze w firmie, między innymi jako managing partner obu Ameryk, i doradzał prezesom oraz radom nadzorczym w sprawach strategii, wyników i przywództwa. Wspólnie autorzy stworzyli jedną z najbardziej praktycznych syntez współczesnego przywództwa na najwyższym szczeblu.
