Kluczowa idea 1. Ignoruj stare mity biznesowe

Współzałożyciele 37signals, Jason Fried i David Heinemeier Hansson, twórcy popularnego oprogramowania do zarządzania projektami i narzędzi online, są przekonani, że każdy może założyć i prowadzić własną firmę. Co więcej, można to zrobić przy znacznie mniejszych zasobach, niż się powszechnie uważa. Na podstawie doświadczeń z budowania własnego startupu promują podejście prostsze, tańsze i mniej obciążające niż tradycyjne modele zarządzania.

Według Frieda i Hanssona nie potrzebujesz tytułu MBA, inwestorów zewnętrznych, rozbudowanej strategii ani rady dyrektorów, aby rozpocząć działalność. Nie musisz pracować po sto godzin tygodniowo ani zatrudniać setek osób. Nawet biuro nie jest konieczne. Zamiast tego warto porzucić przestarzałe przekonania, postawić na prostotę i prowadzić firmę jak sprawną, oszczędną i dobrze zorganizowaną maszynę.

Zignoruj rzeczywistość

„W prawdziwym świecie to nigdy się nie uda” — takie słowa często słyszysz, gdy przedstawiasz komuś nowy pomysł. Ale tak zwany rzeczywisty świat to nie fakt, lecz wygodna wymówka. To usprawiedliwienie dla tych, którzy wolą nie działać. Ciebie to nie dotyczy.

Jak zauważają Fried i Hansson, nie brakuje pesymistów, którzy będą twierdzić, że twoje innowacyjne idee nie mają szans, bo ludzie nie są jeszcze gotowi na coś nowego. Tacy sceptycy często utrzymują, że jedyny właściwy sposób prowadzenia firmy to powielanie utartych schematów. Nie przyjmuj takiego myślenia. To, że inni ponieśli porażkę, nie oznacza, że ty również musisz. Masz swoją własną drogę i pełne prawo, by nią iść.

Komentarz Lumeo

37signals złamał dziesiątki tradycyjnych reguł biznesowych i nadal odnosi sukcesy. Autorzy obrali nietradycyjną ścieżkę, zatrudniając mniej niż 20 osób, które pracują z domu z krajów całego świata. Nie wydają pieniędzy na reklamę ani sprzedawców. Ujawnili nawet światu swoje sekrety sukcesu i nie zaszkodziło im to.

Autorzy obalają pięć mitów, w które często wierzą osoby zakładające firmę:

Mit 1. Ucz się na błędach

Choć często powtarza się, że porażki są najlepszą lekcją, autorzy przekonują, że prawdziwą wartość przynoszą sukcesy. To one pokazują, co działa i dają podstawę do dalszego rozwoju. Porażki nie są warunkiem koniecznym do osiągnięcia celu. Co więcej, nie uczą nas, co należy robić, lecz jedynie wskazują, czego unikać. Zamiast koncentrować się na tym, co poszło nie tak, lepiej analizować to, co zakończyło się powodzeniem. Jeśli coś działa w twojej firmie, powtarzaj to. Ucz się na tym, co działa, a nie na tym, co zawiodło.

Komentarz Lumeo

Czytaj dalej za darmo

To dopiero początek tej idei. Zarejestruj się i odblokuj słuchanie na 7 dni za darmo.

Pełna analiza tej książki + 158 innych
Wersje audio MP3 do każdej idei
Infografiki, notatki, PDF do pobrania
7 dni za darmo, bez karty, bez zobowiązań

Testuj 7 dni za darmo Zaloguj się